由于對優(yōu)質(zhì)清潔服務(wù)行業(yè)存在傳統(tǒng)的偏見認(rèn)識，目前大部分清潔服務(wù)企業(yè)的管理人員，尤其是中層以下管理人員的文化程度不高，而這部分人在企業(yè)運營模式方面有著至關(guān)重要的影響。而其在執(zhí)行管理職能時，卻由于受文化水平的限制，只是憑借習(xí)慣觀察和經(jīng)驗積累去分析問題、解決問題，很難創(chuàng)造出好的管理思想，這對行業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展極為不利。另外，到目前為止，政府沒有針對清潔服務(wù)行業(yè)的專門機構(gòu)，而社會上的清潔協(xié)會缺乏權(quán)威性和公信力。由于缺乏引導(dǎo)行業(yè)發(fā)展的核心力量，導(dǎo)致清潔服務(wù)行業(yè)長期處于一種無序、惡性競爭的狀態(tài)，導(dǎo)致清潔服務(wù)行業(yè)*大做強非常困難。

長久以來，說起清潔行業(yè)，很多人以為就是掃地擦窗或是懸在半空中清洗高樓的“蜘蛛人”，其實，清潔行業(yè)是一個綿長的產(chǎn)業(yè)鏈，已經(jīng)被稱為21世紀(jì)的“朝陽產(chǎn)業(yè)”，清潔行業(yè)的覆蓋面很廣，商機也非常豐富。國外清潔產(chǎn)業(yè)在三產(chǎn)行業(yè)中占有相當(dāng)份額，造就了一批資產(chǎn)上億的富豪。但在我國，清潔行業(yè)的發(fā)展還處于端倪狀態(tài)，市場有待培育，發(fā)展有待規(guī)范。